Что такое профсоюз?

Профсоюз – это объединение работников, работающих на одном предприятии. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.

Что даёт нам профсоюз?

1. Стабильность трудовых отношений.
2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
4. Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
5. Организацию отдыха работников и их детей.
6. Организацию и проведение культурных мероприятий.
7. Материальную помощь работникам.

Задачи первичной профсоюзной организации 

МАОУ СОШ №59 «Перспектива» 

 1. Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МАОУ СОШ № 59 «Перспектива»..

2. Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МАОУ СОШ № 59 « Перспектива», созданию условий для проведения досуга.

3. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МАОУ СОШ № 59 «Перспектива».

4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.

5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

Актив профсоюзной организации:

Председатель профсоюзного комитета:   

Аникина Маргарита Николаевна

Члены профсоюзного комитета:

Троцюк Наталия Васильевна

Прохорова Елена Леонидовна

Осташова Елена Сергеевна

Золотарева Наталья Александровна

Банных  Галина  Александровна

Нестерова Светлана Александровна

Председатель ревизионной комиссии:

Баева Ольга Олеговна

Члены ревизионной комиссии:

Воронова Галина Александровна

Кожевникова Галина Сергеевна

 

 

Члены профсоюза имеют право:

1.Обратиться с заявлением в профсоюзный комитет соответствующего уровня, если нарушены его социально-трудовые, профессиональные права.

2.Вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы образовательного учреждения, направленной на повышение уровня гарантий и льгот.

3.Пользоваться льготами, предусмотренными коллективным договором учреждения.

4.Участвовать в деятельности Профсоюза.

5.Избирать и быть избранным в профсоюзные органы.

6.Получать бесплатную юридическую помощь.

7.Обратиться за материальной помощью.

8.Участвовать в мероприятиях, организуемых профсоюзными комитетами.